Artikelen2024-12-04T09:14:13+01:00

Artikelen

In onze artikelen op deze pagina bespreken we relevante vraagstukken en recente ontwikkelingen. Bent u op zoek naar een specifiek onderwerp, dan kunt u gebruik maken van de zoekfunctie of filter.

Eerder deponeren van de jaarrekening

29 april 2016|

De termijn waarbinnen de jaarrekening moet zijn gepubliceerd, is per 1 januari 2016 opnieuw verkort. Deze keer geldt de wijziging voor alle vennootschappen voor de jaarrekeningen vanaf boekjaar 2016. Hoe zat het ook alweer en wat is er per 1 januari 2016

Seminar “Actualiteiten Arbeidsrecht”

1 april 2016|

Hoe past de rechter de ontslaggronden toe ? Hoe wordt de billijke vergoeding -zoals bedoeld- enkel in uitzonderingsgevallen toegekend en hoe wordt de hoogte daarvan bepaald ? Welke eisen worden aan dossieropbouw gesteld ? Hoe kijkt de rechter naar het -ve

Mogelijk wettelijke verankering Nederlandse Franchise Code

26 februari 2016|

Minister Kamp van Economische Zaken verkent de mogelijkheid om de Nederlandse Franchise Code wettelijk te verankeren. Dit schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer. Hiermee kan de Franchise Code een rol gaan spelen in de rechtspraak bij de beoordeling

Financiering door kredietunies versoepeld

12 februari 2016|

Naast de financiering door een bank zijn de laatste tijd diverse alternatieve vormen van financiering voor het midden- en kleinbedrijf ontwikkeld. Hierbij kan gedacht worden aan crowdfunding of financiering door een kredietunie. Kredietunies zijn (doorgaa

De VAR-verklaring verdwijnt definitief

5 februari 2016|

Op dinsdag 2 februari jl. heeft in de Eerste Kamer het wetsvoorstel Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) aangenomen. De meerderheid van de Eerste Kamer stemde voor het voorstel. Dit betekent dat de wet in werking zal treden op een bij k

Privacy op de werkvloer

5 februari 2016|

Privacy op de werkvloer is al lange tijd onderwerp van debat. Op 12 januari 2016 heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) bepaald dat werkgevers privé communicatieverkeer van hun werknemers mogen volgen. Het is voor het eerst dat het EHRM

CONTACT

Benieuwd wat wij voor uw onderneming kunnen doen?
Neem contact met ons op.

Ga naar de bovenkant