Deze pagina kan niet worden gevonden.
De pagina waar je naar zoekt hebben we helaas niet kunnen vinden.
Gebruik de zoekbalk hieronder, of neem contact met ons op.
Actueel
Ontslag wegens strafbare feiten in privésfeer?
Kan een werknemer ontslagen worden vanwege het plegen van strafbare feiten buiten werktijd?
Boete uit boetebeding opeisbaar?
Op overtreding van voorschriften in de arbeidsovereenkomst is vaak een boete gesteld. Het bekendste voorbeeld is de boete die aan een concurrentiebeding is verbonden. Ook op overtreding van een geheimhoudingsbeding, een verbod van nevenactiviteiten of een
Wet Arbeid Vreemdelingen
Voor het tewerkstellen van buitenlandse werknemers is in Nederland in veel gevallen een vergunning nodig, de zogenoemde tewerkstellingsvergunning. Dit wordt geregeld in de Wet arbeid vreemdelingen (Wav).
Ontslag door gebruik sociale media
Ontslag door gebruik sociale media
Ontslag na overtreding rookverbod
Ontslag na overtreding rookverbod
Wie zijn de eigenaren van Nederlandse familiebedrijven?
Op 10 februari 2015 hebben het Europees Parlement en de Raad overeenstemming bereikt over de inhoud en de invoering van een nieuwe Europese anti-witwasrichtlijn. De richtlijn heeft onder meer gevolgen voor familiebedrijven. Zo zullen familiebedrijven in d
