Transport & logistiek
Waar anders dan in Rotterdam vindt men een team van advocaten dat gespecialiseerd is in het juridisch ondersteunen van spelers in het logistieke proces. Of het nu gaat om rederijen, luchtvaartmaatschappijen, logistieke dienstverleners of op- en overslagbedrijven, in de logistiek is tijd vaak een factor en moet snel geschakeld kunnen worden. Wij kennen de markt en wij zijn bekend met uw activiteiten en de specifieke juridische uitdagingen die deze met zich meebrengen.
Met onze expertise zijn wij in staat om snel en adequaat te adviseren over logistieke contracten en scheepsbouwcontracten, maar ook over joint ventures of andere samenwerkingen. Binnen ons kantoor is gespecialiseerde kennis aanwezig van het recht toepasselijk op de diverse vervoersmodaliteiten (zee, binnenvaart, weg, lucht en spoor). Naast typisch maritieme zaken als aanvaring, hulpverlening en averij grosse, zijn ook experts aanwezig op de meer “droge” onderdelen van het recht, zoals het ruimtelijk bestuursrecht. Uiteraard weten cliënten de weg naar Leeman Verheijden Huntjens Advocaten ook te vinden voor zaken als het leggen van een scheepsbeslag of het afhandelen van vertragingsclaims.
Onze advocaten treden onder meer op voor luchtvaartmaatschappijen, reders, hun aansprakelijkheidsverzekeraars, cascoverzekeraars, bevrachters, vervrachters, logistieke dienstverleners, ladingbelanghebbenden en scheepswerven.
Meer branches
Meer over Transport & Logistiek
Naar een eenvoudigere civiele procedure
Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie heeft een wetsvoorstel ingediend waarmee beoogd wordt het civiele proces eenvoudiger te maken. Het kabinet wil de rechterlijke macht voor de burger toegankelijker maken. Uitgangspunt daarbij wordt een basispro
Veel voor weinig
Veel voor weinig; een gedachte die de verhuurder kan bekruipen als hij de verhuurde woning beziet tegenover de magere, misschien wel verliesgevende huuropbrengst.
Hoge Raad: Volledig verval loonaanspraak bij weigering passende arbeid
De wet bepaalt dat een zieke werknemer zijn aanspraak op loon verliest voor de tijd dat hij weigert passend werk te doen. Deze regel was voor veel kantonrechters niet geheel duidelijk.
CASES
CONTACT
Benieuwd wat wij voor uw onderneming kunnen doen?
Neem contact met ons op.


